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    石狮市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
    时间:2023-01-11 08:47

      本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室水果拉霸机,水果老虎机印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔202130号)要求编制而成。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本年度报告中所列数据统计期限从202211日至20221231日。本年度报告电子版可从石狮市人民政府门户网站(/)下载。如对本年度报告有疑问,请与石狮市人力资源和社会保障局联系(地址:石狮市公务大厦21楼,邮编:362700,电话:0595-88712495,电子邮箱:sssrsj@163.com)。 

      一、总体情况 

      2022年,在市委、市政府的统一部署下,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求,紧紧围绕市委市政府重大决策部署和群众关注的热点问题,立足本局工作职能职责,细化公开要求,形成2022年石狮市人社局政务公开工作台账,进一步明确政务公开工作任务,增强公开实效。 

      (一)主动公开情况。一是规范法定公开。2022年,法定主动公开涉及政策、规范性文件类信息2条,涉及民政扶贫救灾社会保障就业类信息3条,财政资金类信息24条,行政权力运行类信息56条,“双随机”监管类信息1条,其他类信息1条。二是扩面公开方式。利用石狮日报、“石狮人力资源和社会保障”微信公众号等宣传载体实时发布就业创业、人事人才、社会保障等各类人社信息。全年通过石狮日报刊登就业专题5期、发布微信公众号文章1241篇,进一步提升信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。三是着力政策帮扶。组建人社惠企政策宣讲队,开展4场入企入校入园政策宣讲活动、2场次高校毕业生市情研学活动,推动本地高校毕业生留石就业创业。增设“技能培训政策及经办流程”专栏,加大受疫情影响重的行业帮扶政策的公开力度,全年通过各种渠道公开各类减税降费政策信息、农民工、城镇困难人员、高校毕业生等相关群体的就业创业信息达500余条。 

      (二)依申请公开情况。2022年,制作依申请公开政府信息98全年共收到公开政府信息的申请0历年累计办理2件。全年未发生因政府信息被群众申请行政复议或被提起行政诉讼情况。 

      (三)政府信息管理情况。随人事变动,及时调整局政府信息公开工作领导小组成员,配备1兼职工作人员统筹政府信息公开工作设立1个专门的信息申请受理点,严格要求做好主动公开政府信息移交市档案馆和市图书馆工作。完善政府信息公开审查机制,对拟公开的政府信息进行“三审三校”,全年制作、获取政府信息总数206条,其中主动公开信息6条,依申请信息公开信息98条,不予公开信息102条。开展规范性文件清理,今年共新增2件并按相关要求及时备案,修改0件,废止1件。 

      (四)政府信息公开平台建设情况。将石狮市人民政府网作为我局政府信息公开第一平台,及时做好政府信息公开水果拉霸机,水果老虎机:等专栏的公开工作。设有局微信公众号1个,通过公众号及时将最新政策解读给群众,充分发挥新媒体平台效能,并加强与市档案馆和市图书馆公共查阅点的协同建设。此外,在石狮日报、石狮电视台、Led显示屏等平台开展公开信息的宣传工作。 

      (五)监督保障情况。局政府信息公开工作领导小组统筹监管工作,将政务公开工作纳入日常工作考核、社会评议体系中,实行政府信息公开工作责任追究反馈制度。对落实不到位的股室、直属事业单位进行通报,责令撰写整改报告,并不定期开展自查检查。2022年,公开工作考核达到上级要求,未收到相关社会评议,无责任追究情况发生。 

      二、主动公开政府信息情况

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

      五、存在的主要问题及改进情况 

      (一)存在的主要问题 

      1. 信息公开落实力度仍需进一步加强。政府信息公开的内容与形式和公众的需求还存在差距,网站的互动性方面还有待于进一步完善,群众参与互动的方式、途径还有待进一步拓展。 

      2. 信息公开体制机制建设仍需进一步完善。政府信息公开工作尚未形成长效机制,公开工作主动性不够强,工作标准还不够高。 

      (二)改进措施 

      1. 加强政策宣传解读工作。坚持“谁起草、谁解读”“谁执行、谁解读”的原则,正确把握政策解读的节奏和力度,确保政策解读与公文办理环节的有机融合,提高政策文件解读率,做到群众看得到、听得懂、用得上、信得过、能监督。 

      2. 创新信息公开方式方法。不断创新公开方法、拓宽公开渠道、丰富公开形式。通过微信、微博等新型媒体对公开工作进行宣传,提高政府信息公开工作知晓率,打通服务群众的最后一公里。 

      3. 扎实推进长效机制建设。着力推进我局涉及的就业、社会保险领域基层政务公开标准化规范化工作形成长效工作机制,进一步完善舆情防控处置机制,健全网络信息安全应急预案等。 

      六、其他需要报告的事项 

      本年度未收取信息处理费。 

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