闽政通APP激发人才创新活力造人才集聚高地
时间：2023-06-08 09:40
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“公司目前的人才结构怎样？有多少高级人才？”“公司还需要哪类人才？能够解决这方面的需求吗？”“还需要政府提供哪方面人才政策，帮助解决哪些问题？”在中科光芯光电科技公司调研时，蔡永生边参观公司产品、生产车间，边详细了解公司人才情况。
蔡永生指出，做好新时代人才工作，要坚持把科技创新作为第一动力、人才作为第一资源，在健全优化政策、鼓励科技创新、搭建创业平台、引进青年人才等方面下功夫、出实招，进一步打造人才高地。要树立“大人才”观念，破除传统意识，打破地域、身份界限，拓宽识才用才视野和渠道，以博大胸怀招才引才用才，努力构建“不求为我所有，只求为我所用”的“大人才”格局。要创新探索引才聚才的新路径，积极扩大人才“朋友圈”，营造一流的人才发展环境，让人才驱动与科技创新同频共振。要营造人才工作氛围，积极搭建沙龙、对接会等各种人才交流碰撞的载体和平台，充分激发各类人才创造活力，把人才优势转化为发展优势。要坚持需求导向、实效导向，准确把握细化人才政策措施，下真功夫解决人才住房、子女就学等现实问题，根据不同人才的层次要求，精心做好人才服务，让人才引得进、留得住、用得上。（记者 许小雄）
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